【东盟专线】中国与东盟企业借“AI超级联赛”共推场景应用落地
中新社南宁7月19日电(俞靖)“广西拥有面向东盟的独特数据资源,是人工智能创新的重要支撑,在人才培养等方面有着良好积累,我希望借助‘AI超级联赛’,面向东盟招募青年创业团队,为东盟创业者提供平台支持。”科大讯飞股份有限公司董事长刘庆峰19日在南宁表示。
当日,2025AI赋能千行百业超级联赛(简称“AI超级联赛”)在广西南宁市启动,刘庆峰作为评审主席团成员在启动仪式上发言时作上述表示。广西官方邀中国与东盟团队联合组队参赛,深挖东盟应用场景,培育面向东盟市场的人工智能新兴企业。
今年以来,广西重点发展人工智能,加快建设中国—东盟人工智能创新合作中心,涉及东盟国家的人工智能领域发展成效凸显。广西正通过 AI赋能跨境电商、文旅等面向东盟市场的应用场景,创新AI产品用于与东盟的水果贸易、跨境旅游合作等领域落地实践中。在此过程中,不少创业者嗅到商机,深挖东盟人工智能市场的潜力。
“广西人工智能发展势头正盛,能帮助解决东盟国家不同需求的AI赋能服务方案,极具市场潜力。”广西星网智云科技有限公司总经理韦炜介绍,其企业推动AI与产业深度结合,在动力系统领域上,AI赋能零部件设计、整合维修资料等环节,解决东盟客户因语言不通,维修中国产农机动力设备难等问题;同时该企业的车联网相关平台已在东盟部分国家落地,为东盟国家客户提供节油、远程诊断、故障处置等AI赋能服务。
“我们与越南客户合作接洽时发现,东盟国家部分客户对 AIGC(人工智能生成内容)有一定认知,但实际市场应用落地处于萌芽阶段,缺乏前沿技术。”与光同尘(杭州)文化科技有限公司联合创始人李沐翰受访时表示,其企业携手越南投资方在南宁成立了中越合资公司,计划由中方提供技术和产品,越方负责当地市场开发,聚焦商业广告、短剧、游戏动漫领域。
李沐翰认为,借助广西发展人工智能的“东风”,当地政府为企业出海提供资源对接支持,使得南宁成为人工智能产业出海东盟的合作枢纽。他希望以“AI超级联赛”为契机,与广西各高校合作,打造AIGC人才培养机制,为企业及东盟市场布局储备人工智能领域人才,深挖东盟市场潜力。(完)
zhuangcidui《zhongguoxinwenzhoukan》shuo,yinci,lilunwulisuo90%yishangyinjinderencaidouyou“rencaimaozi”,biru“youqing”“jieqing”huo“bairen”“qianren”,zhexiedoushifenshujijinwei、zhongkeyuan、zhongzubuderencaixiangmu,3~5nianneihui“zidai”jibaiwanyuandejingfei。ruguomeiyouzhexie“pipeijingfei”,jinkaoyanjiusuozishen,hennanrangkeyanrenyuanzujianyanjiutuanduiheweichixiangduitimiandexinzishuiping。jishiruci,muqianlilunwulisuodexianzhuangrengshi:henduokeyanrenyuangenbenzhaobuqibohou,xiangmujingfeijiaochongyuderenyiniankenengyejinnengfudanyimingbohoudefeiyong。庄(zhuang)辞(ci)对(dui)《(《)中(zhong)国(guo)新(xin)闻(wen)周(zhou)刊(kan)》(》)说(shuo),(,)因(yin)此(ci),(,)理(li)论(lun)物(wu)理(li)所(suo)9(9)0%(%)以(yi)上(shang)引(yin)进(jin)的(de)人(ren)才(cai)都(dou)有(you)“(“)人(ren)才(cai)帽(mao)子(zi)”(”),(,)比(bi)如(ru)“(“)优(you)青(qing)”(”)“(“)杰(jie)青(qing)”(”)或(huo)“(“)百(bai)人(ren)”(”)“(“)千(qian)人(ren)”(”),(,)这(zhe)些(xie)都(dou)是(shi)分(fen)属(shu)基(ji)金(jin)委(wei)、(、)中(zhong)科(ke)院(yuan)、(、)中(zhong)组(zu)部(bu)的(de)人(ren)才(cai)项(xiang)目(mu),(,)3(3)~(~)5(5)年(nian)内(nei)会(hui)“(“)自(zi)带(dai)”(”)几(ji)百(bai)万(wan)元(yuan)的(de)经(jing)费(fei)。(。)如(ru)果(guo)没(mei)有(you)这(zhe)些(xie)“(“)匹(pi)配(pei)经(jing)费(fei)”(”),(,)仅(jin)靠(kao)研(yan)究(jiu)所(suo)自(zi)身(shen),(,)很(hen)难(nan)让(rang)科(ke)研(yan)人(ren)员(yuan)组(zu)建(jian)研(yan)究(jiu)团(tuan)队(dui)和(he)维(wei)持(chi)相(xiang)对(dui)体(ti)面(mian)的(de)薪(xin)资(zi)水(shui)平(ping)。(。)即(ji)使(shi)如(ru)此(ci),(,)目(mu)前(qian)理(li)论(lun)物(wu)理(li)所(suo)的(de)现(xian)状(zhuang)仍(reng)是(shi):(:)很(hen)多(duo)科(ke)研(yan)人(ren)员(yuan)根(gen)本(ben)招(zhao)不(bu)起(qi)博(bo)后(hou),(,)项(xiang)目(mu)经(jing)费(fei)较(jiao)充(chong)裕(yu)的(de)人(ren)一(yi)年(nian)可(ke)能(neng)也(ye)仅(jin)能(neng)负(fu)担(dan)一(yi)名(ming)博(bo)后(hou)的(de)费(fei)用(yong)。(。)
重要的人要离开了,该怎么办?
要进一步梳理规范应急管理工作机制,严格执行三级值班带班制度,保证值班人员坚守岗位、履职尽责。要提升信息化系统保障能力,保持通讯畅通,推进信息互通,完善报告制度,做到“不迟报、不瞒报、不漏报”。要强化部门协同,形成责任闭环,以常态化实战化演练确保应急管理系统关键时刻真正用得上。要加强港口航运管理,提升指挥调度能力,保障交通运输安全。